Karriere bei der DIS AG

Werden Sie Teil des Netzwerks der Besten.

Zu den Jobs Initiativbewerbung

Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil des Netzwerks der Besten

Wir suchen nach motivierten und engagierten Kollegen, die uns bei der Suche nach den besten Talenten unterstützen möchten. Sie arbeiten im Vertrieb oder im Recruiting, bringen bereits Branchenerfahrung mit oder wollen als Quereinsteiger:in in die Personalberatung? Dann bewerben Sie sich jetzt initiativ über unser Kontaktformular oder auf unsere ausgeschriebenen internen Stellenanzeigen. Alternativ können Sie auch direkt über LinkedIn mit den untenstehenden Kolleginnen aus unserem Talent Acquisition Team in Kontakt treten, sich vernetzen und persönlich austauschen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser internes Recruiting-Team

Alessa Breitenfeld

Talent Acquisition

Jennifer Suthof

Talent Acquisition

Jacqueline Schöbel

Talent Acquisition

Melissa Sündram

Head of Talent Acquisition

"Raum für Talent, Platz für Ambition – wachsen Sie dahin, wo Sie wirklich hinwollen. Hier entsteht Zukunft. Mit Ihnen.

Melissa Sündram, Head of Talent Acquisition

Diese Benefits erwarten Sie bei der DIS AG

Flexibilität & Work-Life-Balance

Hybrides Arbeiten (in der Regel 1 Tag Remote/Woche, nach Absprache ggf. mehr)
Workation in Europa (bis zu 20–30 Tage/Jahr)
30 Urlaubstage
Sabbatical-Option (nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit)

Vergütung & Zusatzleistungen

Attraktives Provisions- und Bonusmodell
Incentive-Reisen für Top Performer
Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)

Karriere & Entwicklung

Klare Karrierepfade (z. B. Consultant → Senior → Manager → Partner)
Leadership-Programme
Individuelles Mentoring

Gesundheit & Wohlbefinden

Fitness-Mitgliedschaft (Wellhub)
Regelmäßige Gesundheitschecks
Kostenlose Getränke & Snacks im Office

Mobilität & Nachhaltigkeit

JobRad / Bike-Leasing (steuerlich attraktiv)
Zuschuss zum Deutschlandticket (nach Absprache)
Firmenwagen (je nach Position, z. B. im Senior- oder Management-Level)

Ausstattung & Arbeitsumfeld

Moderne IT-Ausstattung (Laptop & Smartphone)
Regelmäßige Team-Events

Werden Sie Teil unseres Teams!

(Junior / Senior) Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Vermittlung und Talent Sourcing von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen oder technisch-gewerblichen Bereich

Begleitung des Talent Management der Kunden von Erstansprache über Bewerberselektion bis hin zur Gesprächsführung

Fokus auf moderne Talent Acquisition, Active Sourcing und eine positive Candidate Experience

Als Karrierepartner/in Ihrer Kandidaten unterstützen Sie diese bis zur Offer-Stage

Sie knüpfen als vertriebsorientierte Recruiter-Persönlichkeit starke Netzwerke und bauen einen relevanten Talent Pool auf

Ihr Profil

Sie sehen sich als Macher/in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat

Sie treten souverän und eloquent auf und überzeugen die High Potentials von morgen

Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein

Mit den modernen Talent Acquisition Tools kennen Sie sich top aus und bringen Erfahrung mit dem XING TalentManager und/oder dem LinkedIn Recruiter mit

Sie verfügen über gute Englischkenntnisse

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung

(Junior / Senior) Sales Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen oder technisch-gewerblichen Bereich

Als Sales Talent bauen Sie langfristige Geschäftsbeziehungen aus und gewinnen durch aktive Ansprache neue Top Kunden

Als kompetenter Ansprechpartner Ihrer Kunden verantworten Sie das komplette Account Management

Sie betreuen und beraten Ihre Kunden bei Personalplanung und Besetzung offener Vakanzen

Sie unterstützen Ihr Recruiting Team in der Kandidatenansprache und bauen ein Kandidaten-Netzwerk auf

Sie zeigen den Kandidaten Karrierewege auf und stehen diesen während der Bewerbung bei Ihren Kunden aktiv zur Seite

Außerdem betreuen Sie die Projektmitarbeiter vom On- bis hin zum Offboarding

Ihr Profil

Ihr Sales Talent konnten Sie optimalerweise bereits unter Beweis stellen

Alternativ überzeugen Sie direkt mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten

Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Kunden und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein

Herausforderungen und Wettbewerb treiben Sie an und Ihr Durchsetzungsvermögen verhilft Ihnen zum Erfolg

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung

Zum Bewerbungsformular

Bewerbungsprozess

Formular ausfüllen

Kontaktdaten eintragen - ein aufwendiger Bewerbungsprozess entfällt.

Wir kontaktieren Sie

Wir klären Ihre Anforderungen und möchten wissen, was Ihnen wichtig ist.

Passende Position

Wir finden die Aufgaben, die zu Ihren Wünschen und Fähigkeiten passen.

Erster Arbeitstag

Herzlichen Glückwunsch! Sie starten Ihren neuen Job bei der DIS AG.