DIS AG: Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte

Die DIS AG vermittelt und überlässt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in vier Spezialisierungen: Industrial Solutions, Office & Management, Finance und IT – per Zeitarbeit, Personalvermittlung, Interim Management u.v.m.

Stand Mai 2026

~35.000 Mitarbeitende

114 Niederlassungen

4 Spezialisierungen

6+ Leistungsmodelle

55+ Jahre Erfahrung

20x Great Place to Work

Die DIS AG als Unternehmen – Organisation und Struktur

Die DIS AG (ehemals DIS Deutscher Industrie Service AG, umfirmiert am 1. Juli 2014) ist eine Aktiengesellschaft mit Sitz in Düsseldorf. Sie gehört zur Adecco Group – einem der weltweit größten Personaldienstleister.

Firma	DIS AG
Ehemaliger Name	DIS Deutscher Industrie Service AG (bis 01.07.2014)
Rechtsform	Aktiengesellschaft (AG)
Sitz	Fritz-Vomfelde-Straße 26, 40547 Düsseldorf
Gegründet	1967 (als GmbH), seit 2001 als AG
Mitarbeitende	ca. 35.000
Niederlassungen	114 in Deutschland und Österreich
Weiterbildungsplätze	ca. 11.000
Tätigkeitsfeld	Personaldienstleistung
Website	www.dis-ag.com
Telefon	+49 211 530 653 12
E-Mail	info@dis-ag.com

The Adecco Group

Zürich

Adecco Germany Holding SA & Co. KG

Düsseldorf

DIS AG

Düsseldorf

Vorstand der DIS AG

Peter Blersch

Vorsitzender des Vorstands (CEO)

Christian Hagen

Vorstand / Country CFO Deutschland & Österreich

Marcus Haase

Vorstand
DIS AG Industrial Solutions

Stephan Bahns

Vorstand Office & Management, Finance, IT

Aufsichtsrat

Andreas Dinges

Aufsichtsratsvorsitzender der DIS AG

Vertreter der Arbeitnehmer:innen

Klaus Stein

Stellvertretender Vorsitzender

Weitere Aufsichtsratsmitglieder: dis-ag.com/ueber-uns#aufsichtsrat

Das vollständige Leistungsportfolio der DIS AG

Die DIS AG bietet ein umfassendes Spektrum an Personaldienstleistungen – sowohl für Unternehmen als auch für Bewerber:innen und Jobsuchende.

Für Unternehmen

Zeitarbeit

Mitarbeitende werden bei der DIS AG in unbefristeter Festanstellung eingestellt und an Kundenunternehmen überlassen. Tarifgebundene Vergütung, Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Die DIS AG trägt das vollständige Arbeitgeberrisiko.

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Personalvermittlung

Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen. DIS AG übernimmt den kompletten Recruiting-Prozess: Stellenanzeigen, Kandidaten-Screening, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen. Für Bewerber:innen ist der Service vollständig kostenfrei.

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Interim Management

Erfahrene Führungskräfte und Expert:innen für befristete Projekte, Transformationsphasen oder Vakanzen. Schnelle Verfügbarkeit und sofortige Einsatzbereitschaft.

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Master Vendor

Ganzheitliches Personalmanagement: Die DIS AG steuert als Master Vendor den gesamten externen Personalbedarf eines Kundenunternehmens – inklusive Koordination weiterer Personaldienstleister.

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Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Übernahme des vollständigen Rekrutierungsprozesses eines Kundenunternehmens. Von der Bedarfsanalyse über Active Sourcing bis zur Vertragsunterschrift.

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Digitale Unterschrift

Digitale Vertragsunterzeichnung für Arbeitnehmerüberlassungsverträge. Schneller, papierloser Abschluss für eine effiziente Zusammenarbeit.

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Weiterbildung und Qualifizierung

Die DIS AG Akademie bietet umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme – für Jobsuchende ebenso wie für Unternehmen, die ihre bestehenden Mitarbeitenden qualifizieren möchten. Teilnehmende werden während der Qualifizierung bei der DIS AG angestellt.

Zur DIS AG Akademie >

Mehr Infos für Unternehmen: dis-ag.com/unternehmen

Für Bewerber:innen und Jobsuchende

Zeitarbeit

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Personalvermittlung

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Interim Management

Erfahrene Führungskräfte und Expert:innen für befristete Projekte, Transformationsphasen oder Vakanzen. Schnelle Verfügbarkeit und sofortige Einsatzbereitschaft.

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Jobsuche und Karriereberatung

Persönliche Beratung und Betreuung bei der Jobsuche. Zugang zu exklusiven Stellen über den großen Kandidatenpool. Unterstützung bei Bewerbung, Vorstellungsgespräch und Gehaltsverhandlung.

Zur Jobsuche >

Weiterbildung und Qualifizierung

Die DIS AG Akademie bietet umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme für Jobsuchende und für Unternehmen, die ihre bestehenden Mitarbeitenden qualifizieren möchten. Teilnehmende werden während der Qualifizierung bei der DIS AG angestellt.

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Auslandsrekrutierung / Cross-Border

Fachkräfte aus EU-Ländern mit technisch-kaufmännischer Ausbildung werden als reguläre Mitarbeitende mit Tariflohn eingestellt. Umfassende Unterstützung bei Behörden, Wohnungssuche und Integration.

Mehr Infos für Bewerber:dis-ag.com/bewerber

Weitere Angebote

Gehaltsstudien 2026

Kostenfreie Gehaltsstudien für IT, Finance, Industrial Solutions, Office & Management. Marktübersichten zu Gehältern nach Position, Erfahrung und Region.

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Job-Turbo für Geflüchtete

Gemeinsam mit der Agentur für Arbeit: Qualifizierung und schnelle Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten.

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Podcast „DISruptiv"

Wir hosten einen Podcast über die Arbeitswelt von morgen. Mit Stephan Bahns und René Kimpel. Auf Spotify und Apple Music.

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DIS AG Newsletter

Regelmäßige Updates zu Arbeitsmarkt-Trends, neuen Stellenangeboten, Gehaltsstudien und Branchen-News. Kostenlose Anmeldung über die DIS AG Website.

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Spezialisierungen und Branchen: Unsere Geschäftsbereiche

Industrial Solutions

Über 55 Jahre Erfahrung in der Vermittlung technischer Fach- und Führungskräfte. Abdeckung des gesamten industriellen Spektrums.

Bereiche:
Automobilbau, Maschinenbau, Elektrotechnik, Logistik, Metallbau, Chemie, Produktion, Fertigung.

Office & Management

Vermittlung und Überlassung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften in Administration, Sachbearbeitung, Assistenz und Management.

Bereiche:
Administration, Sachbearbeitung, Assistenz, Management, Personalwesen, Marketing, Einkauf.

Finance & Financial Services

Spezialisierung auf Fachkräfte im Finanz- und Rechnungswesen.

Bereiche:
Rechnungswesen, Controlling, Finanzbuchhaltung, Bilanzierung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung.

IT

IT-Recruiting und Personaldienstleistung über das gesamte Technologie-Spektrum.

Bereiche:
Softwareentwicklung, Systemadministration, IT-Security, SAP, Cloud/DevOps, Data/KI, IT-Support, Projektmanagement.

Mehr Infos zu unseren Spezialisierungen für Bewerber:innen dis-ag.com/ueber-uns/spezialisierungen und für Unternehmen dis-ag.com/unternehmen/spezialisierungen

Weiterbildung und Qualifizierung: Die DIS AG Akademie

Die DIS AG Akademie bietet Weiterbildungen für Unternehmen und Mitarbeitende. Kooperation mit externen Bildungsträgern und an eigenen Akademie-Standorten. Teilnehmende werden während der Qualifizierung bei der DIS AG angestellt.

~11.000

Weiterbildungsplätze

5+

Qualifizierungsbereiche

7

Standorte in Deutschland

Schwerpunkte und Qualifizierungsbereiche

Mechatronik

Elektro

Lager und Logistik

Coaching

Anlagenmechanik

Leistungen der DIS AG Akademie

Karriereberatung

Bildungsträger-Auswahl

Zahlreiche Weiterbildungen

Eignungsanalyse

Fördermittelberatung

Zur DIS AG Akademie

114 Niederlassungen in Deutschland, 3 in Österreich

Jede DIS AG Niederlassung ist auf einen oder mehrere Geschäftsbereiche spezialisiert. Die Niederlassungen sind verteilt auf 14 Bundesländer in Deutschland; 3 weitere Standorte haben wir in Österreich (Wien, Graz, Linz).

Baden-Württemberg (24 Niederlassungen, 6 Städte)

Freiburg (3 Niederlassungen) →

Heilbronn (4 Niederlassungen) →

Karlsruhe (4 Niederlassungen) →

Mannheim (4 Niederlassungen) →

Stuttgart (7 Niederlassungen) →

Ulm (2 Niederlassungen) →

Nordrhein-Westfalen (20 Niederlassungen, 7 Städte)

Bochum →

Bonn (2 Niederlassungen) →

Dortmund →

Düsseldorf (7 Niederlassungen) →

Essen (3 Niederlassungen) →

Köln (5 Niederlassungen) →

Münster →

Bayern (13 Niederlassungen, 5 Städte)

Augsburg (3 Niederlassungen) →

Dinkelsbühl →

Mindelheim →

München (4 Niederlassungen) →

Nürnberg (4 Niederlassungen) →

Hessen (13 Niederlassungen, 6 Städte)

Darmstadt (2 Niederlassungen) →

Frankfurt am Main (5 Niederlassungen) →

Hanau (2 Niederlassungen) →

Kassel (2 Niederlassungen) →

Wiesbaden (2 Niederlassungen) →

Sachsen (11 Niederlassungen, 4 Städte)

Chemnitz (3 Niederlassungen) →

Dresden (4 Niederlassungen) →

Leipzig (3 Niederlassungen) →

Plauen →

Niedersachsen (7 Niederlassungen, 3 Städte)

Braunschweig (2 Niederlassungen) →

Hannover (3 Niederlassungen) →

Stade (2 Niederlassungen) →

Schleswig-Holstein (5 Niederlassungen, 2 Städte)

Kiel (2 Niederlassungen) →

Lübeck (3 Niederlassungen) →

Berlin (4 Niederlassungen) →

Hamburg (4 Niederlassungen) →

Bremen (3 Niederlassungen) →

Sachsen-Anhalt (3 Niederlassungen, 2 Städte)

Leuna →

Magdeburg (2 Niederlassungen) →

Rheinland-Pfalz (2 Niederlassungen, 2 Städte)

Mainz →

Vallendar (2 Niederlassungen) →

Thüringen (2 Niederlassungen, 1 Stadt)

Erfurt →

Österreich (3 Niederlassungen, 3 Städte)

Zertifizierungen, Awards, Auszeichnungen

Great Place to Work

20 Jahre in Folge "Deutschlands Beste Arbeitgeber" (2005–2025) in der Kategorie 501–2000 Mitarbeitende.

Bester Arbeitgeber für Frauen 2025

Great Place to Work ehrt die DIS AG.

EcoVadis SILVER

Top 15% weltweit · Nachhaltigkeit, Umwelt, Ethik, Arbeitspraktiken (2025)

ISO 9001

Internationaler Standard für Qualitätsmanagement

PROFICERT (TÜV Hessen)

Zertifizierung für Qualitäts- und Prozessstandards

DKMS – Spende statt Geschenke

Engagement für die Deutsche Knochenmarkspenderdatei

Kundenstimmen von Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen

" Ich bin über die DIS AG in eine Position gekommen, die ich alleine nie gefunden hätte. Rundum professionelle Betreuung.

Bewerber:in, kununu, März 2025, Frankfurt

"Super-professioneller Arbeitgeber – klasse Stimmung!

Bewerber:in, kununu, Mai 2025, Nürnberg

"Super Einstieg für einen Traumjob. Sehr zu empfehlen.

Bewerber:in, kununu, April 2025, Kiel

"Die Zeitarbeit über die DIS AG hat mein Leben verändert.

Mitarbeiter:in, kununu, Februar 2025, Nürnberg

Kundenstimmen von Unternehmen

"Schnelle Reaktionszeiten und qualifizierte Kandidaten – die Zusammenarbeit mit der DIS AG ist für uns ein echter Mehrwert im Recruiting.

Kundenunternehmen · mittelständisches Industrieunternehmen

"Die DIS AG ist ein verlässlicher Partner der uns seit vielen Jahren im Bereich Arbeitnehmerüberlassung unterstützt. Vor allem schätzen wir die Geschwindigkeit und das Engagement der Kollegen, immer verbunden mit einer offenen und ehrlichen Kommunikation.

Kundenunternehmen · Sick AG

Bewertungen

4,1 bei kununu

Top Company Award

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4,3 bei Google

Ø über alle Standorte

Zu Google Maps →

Verantwortung & ESG: Nachhaltigkeit bei der DIS AG

Die Adecco Group, zu der die DIS AG gehört, integriert Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekte (ESG) konsequent in die gesamte Wertschöpfungskette. Die „Future@Work-Strategie" stellt langfristige, gemeinsame Wertschöpfung in den Mittelpunkt und trägt zur Erreichung der 17 UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs) bei.

Scope-1/2/3-Emissionen
und EcoVadis

Scope-1/2/3-Emissionsberichte. Umweltpositionserklärung. Konzernrichtlinie Umwelt. EcoVadis SILVER (Top 15%). Erstmalig: Scope-3-Bericht mit Transparenz über Pendel-Emissionen aller Mitarbeitenden.

Menschenrechte
und Vielfalt

UN Global Compact (10 Prinzipien). Menschenrechts-Grundsatzerklärung. Charta der Vielfalt. D&I Statement. Controversial Weapons Statement. Position on replacing workers on strike.

Compliance
und Verhaltenskodex

Verhaltenskodex für MA & Partner. ACE Line – 24/7-Compliance-Hotline (Post, E-Mail, Web, Telefon). Public Affairs Principles. Jährlicher integrierter Unternehmensbericht.

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